聚焦新生代就业观 天搜职场95后专题掀热议

临近2016毕业季，越来越多以“95后”为主体的大学毕业生开始走向职场，走入大众视野。近日，搜狐新闻的一篇《跳舞的妹纸做秘书 95后初入职场》的图文专题（专题链接：?from=timeline&isappinstalled=0）吸引了多方关注。专题通过跟踪报道5位来自浙江一家移动互联网企业天搜集团不同部门、不同职务的95后职员的日常工作和生活，展现了这群刚刚进入职场的95后年轻人对于职业与梦想的思考与选择，同时也折射出当前95后群体的一些就业择业观，由此在网络上掀起了广泛热议。

(上图为搜狐专题部分图片截取)

今年全国有765万名高校毕业生，创历史新高。而这群95后毕业生，在择业求职方面也呈现新特点。

强调自由和前景 偏爱互联网行业

相比往届毕业生，现在的95后更多强调自由、独立和个性，不喜欢约束，注重自我感受，因此他们就业时会更多考虑企业的整体工作氛围。在搜狐的这篇专题中，20岁的汪春森就是因为不喜欢被各种条条框框束缚，才最终选择了天搜集团这个契合自身个性的移动互联网企业。

“这里办公区域全是开放式的，同事交往也没有明显的职级差异，工作氛围非常自由、轻松、和谐、充满活力”。的确，相对于国企、外企的各种规则和体制限制，互联网企业对人才的要求更倾向于多元化、创意性，强调弹性化、扁平化、人性化管理，整体工作环境更加开放自由，由此受到众多95后偏爱。

此外，如果说，70后最看重“铁饭碗”，80后最看重“稳定”，那么95后在就业选择上，看中“钱景”但更看中“前景”。例如，专题中刘中文在择业时，就把当前最具发展潜力的互联网行业放在了求职志愿的首位，并顺利加入天搜集团这家有着十几年移动互联网历史的企业。

在他眼中，“互联网代表了最先进的生产力，也是社会发展的大趋势。跟着大方向走，总没有错。”不仅仅是刘中文，由于广阔的市场前景，越多越多的95后在求职时对互联网行业表现出明显倾向。智联招聘《2016年应届毕业生就业力调研报告》就显示，今年互联网行业吸引了近三成毕业生。

而且，作为跟随互联网发展而成长起来的一代人，95后还非常敢于尝试由互联网所催生的各种新鲜职业。好比刘中文，在成为项目运营经理之前，他曾在公司内从事过一段时间的“地推”。这是一个随着移动互联网而不断发展起来的职业，经常需要走街串巷、接触一线商家。对刘中文而言，这份工作虽然辛苦，但也充满了挑战性。

理智创业观：创业先就业

而另一方面，因为崇尚自由，追求独立，现在自主创业也成为越来越多的95后年轻人的就业选择，在创业领域方面，互联网依然是95后创业的首选。专题中提到的高家栋就是一个典型的95后创业达人，曾经参加过各种创业比赛，去年还和朋友一起注册了公司。

当然，高家栋并不是个例。日前国家统计局一份针对2016届毕业大学生创业意愿的调查显示，被调查的大学生中，选择自主创业者近四成。由此可见，以95后为代表的毕业生创业意愿强烈。不过，在大众眼中，“95后”是贴着“天马行空”、“不切实际”标签的一群人，他们的创业前景一度不被看好。

但最新的一些调查报告，却在一定程度上扭转了人们以往的这种认知。在不久前的一份关于95后职场的调查中，超过半数的人群都希望未来能够实现自主创业。但在创业之前，其中63%的人会选择先就业，去一些大公司积累经验和人脉，为自己未来的创业成功加大筹码。

可以说，对于创业，这群95后不仅有梦想、有憧憬，更有理智。他们很清楚自己想要什么，也知道自己的不足之处。尽管现在政策、投资环境和社会氛围给大学生创业提供了良好的土壤，但是，他们没有轻易被热情冲昏头脑，很多人会选择在创业前“先积累经验”。高家栋现在就离开了自己曾经创办的公司，他说，想要在天搜集团这样的大型互联网企业进行历练，为今后下一次的创业积累经验。

虽然一直以来95后都被外界贴着各种标签，他们崇尚自由和个性的特点，也让很多企业管理者一听起来就感觉头痛。但面对来势汹汹的95后毕业生大军，我们无可否认，随着他们步入职场，他们的活跃、创新、敢想敢做，也将给职场带来更多的新鲜血液和活力。